MEDALLA DE EXTREMADURA 2011 PARA DOÑA MERCEDES MORENO MORÁN

Doña Mercedes Moreno Morán, dedicada a trabajar sin descanso y de forma voluntaria y altruista para promocionar la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres, sobre todo de las que disponen de menos recursos para acceder a la formación.

Mercedes aún, ya cumplidos los 77 años, mantiene su actividad de voluntariado en los Centros de Promoción de la Mujer abiertos en Badajoz, atiende su cita con las reclusas del Centro Penitenciario los días que tiene fijados y, sobre todo, no decrece en su implicación en conseguir los objetivos de la Asociación de Centros.

Esta dedicación sin reservas a la promoción de la igualdad de derechos y de oportunidades de la mujer extremeña, en particular de aquellas que disponen de menos recursos o encuentran mayores dificultades, y la labor ininterrumpida realizada en el ámbito del voluntariado social durante toda una vida, determinan que Mercedes Moreno Morán sea merecedora de recibir el más importante reconocimiento de Extremadura.

Publicación en el DOE (pdf)

FINALIZAMOS CON LA PROGRAMACIÓN DE LOS TALLERES DE VERANO POR LA IGUALDAD EN EL MUNICIPIO DE ALDEA DEL CANO

El pasado jueves se impartió el taller de verano por la igualdad en Aldea del Cano, dentro de la programación de la semana cultural, incluido junto con otros talleres, situ en la Plaza Mayor a las 20:00 horas, con una abundante participación de niñas y niños. 

Esta actividad estaba programada por la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género para niñas y niños de 6 a 12/14 años, intentando contagiar la igualdad ya no sólo a la población infantil del municipio, sino también la población de estas edades que pasan estos días de fiestas en sus pueblos natales, por lo que se abarca un mayor número de usuari@s y más diversificado, permitiendo que la igualdad de género y sus ventajas sea comprendida y practicada por mayor número de personas.

En el taller se realizó la llamada "de oca a oca... igualdad es lo que toca" con una participación activa, divertida y eficiente, en la que los niños/as debían ir superando una serie de pruebas en las que se trabajaba la capacidad crítica, vocabulario, la visibilización de mujeres, la corresponsabilidad, etc, según cayesen en unas casillas u otras.

El equipo técnico de la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género agradece al personal del ayuntamiento la amabilidad y ayuda depositada.

LA OFICINA DE IGUALDAD APUESTA UNA VEZ MÁS POR LA TRANSVERSALIDAD EN SUS ACTUACIONES

La Oficina de Igualdad y de Violencia de Género perteneciente a la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez cree necesario la aplicación y sensibilización de la Igualdad de Género en todos los ámbitos de la vida, cumpliendo así con el principio de transversalidad.

Es por ello que la Oficina de Igualdad tiene programado una serie de actividades o eventos que abarca la educación, el entrenimiento, la formación, el empleo y/o autoempleo que serán desarrolladas en excaso periodo de tiempo:

- Taller de verano por la Igualdad, que se desarrollará dentro de la Semana Cultural del Municipio de Aldea del Cano el próximo 11 de agosto a las 20:00 horas, y está programado para niñas y niños de 6 a 12/14 años. Por lo que la Igualdad de Género será trabajada desde un punto de vista lúdico y educativo, y dentro de un contexto cultural para población en edad escolar.

Con esta actuación se finaliza el periodo de tiempo estimado por la Oficina a desarrollar estos talleres de verano en los municipios de la Comarca; también han sido beneficiados otros municipios como son Valdemorales, Alcúescar, Santa Ana, Torreorgaz, Torremocha, Torre de Santa María, Torrequemada y Zarza de Montánchez.

- Módulo de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Curso de "Operaciones Básicas de Restaurante- Bar" del Proyecto ISLA (Inserción Social y Laboral) ejecutado por el Organismo Autonomo de Desarrollo Local de la Exma. Diputación de Cáceres, que se impartirá en el Municipio de Sierra de Fuentes los próximos 16 y 17 de agosto. Abarcando así otro colectivo de población (población femenina y masculina en situación activa) con el que se integra la perspectiva de género en el ámbito tanto formativo como laboral.

- Estrategia 3 del Plan Territorial de Empleo acordado entre SEXPE y la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez, mediante la cual se pretende fomentar el autoempleo femenino entre la población perteneciente a los municipios de la Comarca. Por lo tanto se integraría la perspectiva de género en otro colectivo más, población femenina activa, y desde el ámbito laboral, desarrollando así también el fortalecimiento femenino y la presencia de las mujeres en el mundo empresarial. Esta actividad será desarrollada en el mes de septiembre.

- Actuaciones on-line a través de este blog, como la campaña de "un verano de libros no sexistas", con la que se puede visualizar y descargar materiales de cuentos con perspectiva de género  organizados según edades de desarrollo. Con esta campaña se pretende consiguir el entretenimiento de la población menor de 18 años, a través de la lectura con perspectiva de género.

- Difusión e inclusión de la Oficina de Igualdad en las redes sociales más actuales, como es el facebook y el twitter. Medida pues, con la que se incorpora la perspectiva de género en los medios de comunicación más actuales. Actuación llevada a cabo permanentemente.

UNA JOVEN EXTREMEÑA RECIBE EL PREMIO DEL MARM DE EXCELENCIA A LA INNOVACIÓN PARA MUJERES RURALES

La joven emprendedora residente en Carcaboso, Gloria Ramírez Burillo, gerente de la empresa Adaptación de Vehículos Especiales de Extremadura (AVES), ha recibido por parte del Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino (MARM), uno de los doce premios que a nivel nacional reconocen la excelencia en la innovación para mujeres rurales.

La noticia del premio, recogida en el BOE del 8 de agosto de 2011, ha sido recibida con alegría y satisfacción por la joven empresaria que ve así reconocida la labor que desde hace 4 años viene realizando en el sector de la adaptación para vehículos especiales en su empresa, ubicada en una nave industrial de la extremeña población cacereña de Carcabos.

Aunque ya veterana en el sector, Gloria Ramírez decidió hace 4 años lanzarse en solitario al mundo empresarial, creando un negocio que en la actualidad contribuye a la creación de empleo en el medio rural. 

Estos años han sido duros para consolidarse en un mercado tan competitivo y a la vez desconocido como el de la adaptación de vehículos, en una región en la que este tipo de vehículos son históricamente encargados a empresas foráneas. No obstante su profesionalidad le ha permitido abrirse camino y en la actualidad cuenta ya entre sus trabajos con varios vehículos para la administración regional, como ambulancias o camiones expositores, como el diseñado para el gabinete de iniciativa joven. 

Otras administraciones, como la Junta de Castilla y León o distintas organizaciones no gubernamentales, han optado también por las adaptaciones de AVES Extremadura, que puede presumir de que vehículos suyos estén sirviendo para la atención sanitaria en el desierto o para la difusión de la cultura en países en vías de desarrollo. 

Este premio, dotado con 25.000 euros, reconoce ante todo la iniciativa empresarial de una joven despierta y con ganas de trabajar por la región extremeña, desde un sector poco habitual y que, además, cuenta como enseña con la sostenibilidad, el reciclaje y el respeto al medio ambiente. 

Fuente: Extremaduraaldi@
Para más información de la empresa de Gloria Ramírez en este enlace: Adaptación de Vehículos Especiales de Extremadura, AVES EXTREMADURA.
 

LA VIOLENCIA MACHISTA, CADA VEZ MÁS ENTRE PAREJAS JÓVENES

Treinta y cuatro mujeres han muerto en España a causa de la violencia de género desde que comenzó 2011 hasta el 20 de julio. De estas treinta y cuatro fallecidas, sólo diez habían denunciado y una de ellas había retirado la denuncia.
El ‘miedo' a la denuncia sigue existiendo. Pero no es el único motivo por el que las mujeres víctimas de esta lacra social se abstienen de denunciar a su agresor. La asociación emeritense ‘Malvaluna', que presta asesoría jurídica, psicológica y social a mujeres, ha señalado a Extremadura al Día que muchas mujeres no denuncian por pena hacia los maltratadores, porque piensan que va a ser malo para sus hijos o por el temor de que la Policía acuda a casa a por el maltratador delante de los hijos. Otras veces son los hijos o los familiares del agresor los que piden a la víctima que no denuncie.

No denuncian ante la primera agresión. "Cuando llegan a denunciar han sufrido la violencia durante muchísimo tiempo", han explicado desde Malvaluna. Tampoco existen las denuncias falsas. Muchas mujeres retiran la denuncia porque el maltratador les pide perdón o por petición de los padres o hermanos del agresor.

La denuncia suele ser, además, el último recurso de la víctima de la violencia de género. "Muchas denuncian cuando no les queda otra opción. Por ejemplo, cuando van al hospital e intervienen los Cuerpos de Seguridad o cuando ella ve que los hijos empiezan a sufrir violencia".

Malvaluna ha hecho hincapié en la importancia de que conste en los juzgados que una persona está sufriendo violencia ya que influye en la decisión judicial. Por eso recomiendan que la víctima siempre acuda a un centro de salud ante una agresión.

INMIGRANTES, LAS QUE MENOS DENUNCIAN

De las veinticuatro fallecidas por la violencia machista, diez eran extranjeras. La denuncia al agresor es un requisito para obtener medidas de protección. Sin embargo, el índice de denuncias de las mujeres extranjeras sigue siendo escaso.

El motivo principal para no denunciar al agresor es la falta de información, "el desconocimiento a lo que pueda pasar". Muchas creen que si denuncian van a ser expulsadas de España, sobre todo si llegaron al país por reagrupación familiar. También les da miedo que a ellos les ocurra algo grave. Además, suelen carecer de una red familiar y de amistad a la que solicitar ayuda o desconocer el idioma, como les ocurre a muchas mujeres africanas, que son las que menos denuncian.

Las mujeres inmigrantes no son las que más sufren violencia, la sufren igual que las españolas. Pero la sufren quizá de forma más continuada al no atreverse a denunciar o por no separarse.

EL MITO DEL AMOR ROMÁNTICO

"La violencia de género entre la juventud está preocupando cada vez más porque hay parejas jóvenes que tienen asumido que es así", han comentado desde Malvaluna .En 2011, la franja de edad comprendida entre los 21 y 30 años es la que contabilizó más muertes, con diez. El mito del amor romántico "el de los celos, sigue presente". No te quieren más porque te controlen. Es un controlador. "Y el amor es libertad para los dos".

La formación es clave para superar la violencia machista. Por ello, Malvaluna ha impartido diversos talleres en institutos y en los pueblos. Sin embargo, han confesado que con esta experiencia han "sufrido mucho porque todavía hay jóvenes que consideran normal que te digan cómo te tienes que vestir, con quién tienes que ir o que te den una bofetada".

FALLOS EN LA LEY INTEGRAL

Un fallo que se puede achacar a la Ley Integral contra la Violencia de Género, a pesar de ser una buena medida, es que sea la víctima y no el verdugo quien lleve la pulsera de alejamiento. Por ejemplo, se dan situaciones en que el agresor acude primero a sitios donde sabe que va a acudir la mujer, y es esta quien debe irse. Un fallo, ya que las medidas de alejamiento "son para él" y, a veces, no le controlan.

Muchas mujeres maltratadas se ven obligadas a abandonar su casa. En Extremadura existen dos casas de acogida, una en Cáceres y otra en Badajoz, y varios pisos tutelados. Muchas mujeres se niegan a ir a estas casas ya que los hijos mayores de catorce años no pueden acompañarlas. Además, son medidas temporales y que tienen el agravante de que la víctima se aleja de su entorno. Para dar acogida y apoyo a las víctimas "quizá la mejor solución es la red familiar y social".

Las victimas que carezcan de trabajo y no tengan ningún medio de subsistencia pueden solicitar una ayuda de unos 400 euros al Estado. Sin embargo, las ayudas no son inmediatas y existen requisitos previos, como la existencia de una sentencia. Entre 2003 y 2010, 504 mujeres fueron asesinadas en España por la violencia machista. Cuarenta de ellas fallecieron en Badajoz, y sesenta, en Cáceres. 

Fuente: extremaduraaldía

EL TALLER DE VERANO POR LA IGUALDAD SE IMPARTE UNA VEZ MÁS EN EL MUNICIPIO DE ZARZA DE MONTÁNCHEZ

La Oficina de Igualdad y contra Violencia de Género se ha desplazado al municipio de Zarza de Montánchez para ofrecer a la población de 6 a 12/14 años el taller de verano por la igualdad.

El planteamiento del personal técnico de esta Oficina que justifica ofrecer este taller es hacer comprender a niños y niñas de estas edades que la Igualdad de Género es un fenómeno de la sociedad que debe ser practicado día a día para ofrecer un mundo en el que todas y todos tengamos el mismo derecho a hablar, a jugar, a trabajar, a descansar, a elegir, etc.

En esta sesión se ha realizado la llamada "de oca a oca, igualdad es lo que toca" en la que los niños y niñas tenían que pasar por numerosas casillas en las que se jugaba a la vez que se igualaba.

También se les ha ofrecido un material de la Oficina para que practiquen en sus hogares la Igualdad a través de fichas de aprendizaje, terminología y contextualización, etc

Desde la Oficina de Igualdad agradecer al personal del ayuntamiento la colaboración para impartir este taller, así como a los padres y madres que nos han visitado.

DESE EL PASADO 21 DE JULIO LAS MUJERES RURALES YA SON PROPIETARIAS GRACIAS A LA APROBACIÓN DE LA LEY DE TITULARIDAD COMPARTIDA

Nieves Gutiérrez ordeña a diario las 54 vacas que pastan en su explotación lechera de Casar de Periedo, en Cantabria. Su marido, Francisco García, se encarga de alimentar al ganado y segar el campo. Ambos se han dejado la piel en su negocio familiar, y ambos viven de él desde que se casaron hace 30 años. A efectos legales, sin embargo, Francisco es el propietario de la explotación y Nieves, una simple "ayuda familiar". Una definición perversa tras la que se esconden más de 400.000 mujeres cónyuges o hijas de dueños de explotaciones agrícolas que llevan años sin derechos ni visibilidad.

El pasado 21 de Julio fue Francisco quien tuvo que ordeñar las vacas porque Nieves estaba en Madrid, viendo cómo se aprobaba en el Congreso de los Diputados la Ley de Titularidad Compartida, según ella, "un día histórico para las mujeres rurales".

Entre otras muchas cosas, porque dejará de pedir a su marido la autorización para hacer las gestiones de la explotación. "Me dolía moralmente tener que ir a hacer papeles con el permiso de mi marido. Y a él también le dolía", asegura Nieves, que explica que suelen ser las mujeres quienes se encargan de la burocracia de las explotaciones. "No podíamos firmar nada ni pedir subvenciones porque en los recibos de la finca no aparecía nuestro nombre por ningún lado", añade Nieves. Eso se debe a que antes no era posible registrar a dos titulares en una misma granja y se optaba, habitualmente, por el hombre. De hecho, el 71% de los propietarios de explotaciones agrarias son varones y el 82% de las mujeres trabajan en las fincas en calidad de cónyuges o hijas.

Derechos al 50%

A partir de ahora está situación cambiará. Las mujeres tendrán acceso al crédito, a las compras y a los contratos porque aparecerán en los papeles como propietarias de la explotación, explica la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur), que el pasado jueves vio cumplida en el Congreso una de sus reivindicaciones históricas.

"Con esta ley se genera una nueva realidad en el mundo de la agricultura, dando oportunidades en términos de igualdad a quienes trabajan en las explotaciones familiares", afirmó recientemente la ministra de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Rosa Aguilar.

Para lograr esta igualdad, la ley contempla tres opciones: crear una sociedad de responsabilidad limitada, con unos estatutos específicos; inscribir una unidad económica en el Registro de Titularidad Compartida; o bien recibir el reconocimiento de los derechos económicos por el trabajo realizado.

Sea cuál sea la fórmula elegida, las mujeres van a tener asignados ingresos propios, es decir, que podrán hacer su declaración de la renta de manera individual. Además, tendrán la mitad de los derechos y las cuotas de producción con que cuente la explotación, detalla Fademur. Las subvenciones y los créditos también se concederán al 50% entre los dos propietarios.

"Lo importante ahora es que las mujeres estén informadas y que ninguna deje de pedir la titularidad compartida por ignorancia", asevera Nieves. Tras seis años reivindicando sus derechos como trabajadora desde Fademur, esta mujer de 51 años denuncia que hasta hoy "nadie creía en el potencial de las mujeres rurales". La Ley de Titularidad Compartida llega tras más de dos años de tramitación, por lo que Nieves se sintió "realmente satisfecha y orgullosa" de que, por fin, dice, "se hablara de las mujeres rurales en el Congreso". 

Fuente: Publico.es

Para más información pueden consultar el siguiente enlace de FADEMUR: http://www.fademur.es/_noticias/20_07_11.php o
http://www.ugt.es/actualidad/2011/julio/FADEMUR_20-07-2011%20-%20Ley%20Titularidad%20Compartida%20al%20Congreso.pdf

SE IMPARTE EL "TALLER DE VERANO POR LA IGUALDAD" INCLUÍDO EN LA SEMANA CULTURAL DEL MUNICIPIO DE TORRE DE SANTA MARÍA

En este día el equipo técnico de la Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género ha impartido un taller en el que el objetivo promordial es abordar una vez más con niños y niñas la igualdad de género.

En este taller, programado dentro de la semana de la cultura del municipio de Torre de Santa María, se han realizado varias actividades entre la cuál destaca "de oca a oca... igualdad es lo que toca" en la que en cada casilla consiste en poner en práctica la igualdad de género a través de actividades lúdicas como crucigramas, puzzles, reflexiones sobre estereotipos y profesiones, etc.

El taller ha sido impartido hoy en la Casa de la Cultura a las 12:00 horas con una asistencia total de 19 participant@s, concretamente 9 niñas y 10 niños, con edades comprendidas entre 8 y 13 años.

Desde el equipo técnico de la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad agradecer al personal del ayuntamiento la colaboración depositada.

LA MANCOMUNIDAD RIBEROS DEL TAJO CONJUNTAMENTE CON SU OFICINA DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO HA REALIZADO EL PASADO 29 DE JULIO UN "TALLER DE EMPRENDIMIENTO FEMENINO"

Desde la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género de la Mancomunidad Riberos del Tajo se desarrolló un taller de emprendimiento femenino para mujeres de entre 25 y 40 años, en la localidad de Serradilla el pasdo viernes 29 de Julio en la Casa de Cultura.
Las beneficiarias fueron convocadas por el Servicio de Empleo.

Durante tres horas se abordaron temas como el emprendimiento, empoderamiento, la excluisón social y ayudas y subvenciones para nueva empresa. Además de contar con experiencia de una mujer empresaria.
Colaboró en el taller personal técnico de la Mancomunidad Riberos del Tajo como la Agente de Inclusión Social, AEDL y personal del SEXPE, y Agente de Igualdad de la misma.


El PROGRAMA de actuaciones llevado a cabo fue el siguiente:

10:00 Presentación y análisis de la situación desigual de emprendimiento en Extremadura entre mujeres y hombres. AGENTE DE IGUALDAD DEL SEXPE.
10:45 Causas de esas diferencias: roles y estereotipos, socialización diferencial aplicado al mundo laboral. OFICINA DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
11:15 Otras dificultades añadidas al emprendimieno femenino: la exclusión social. AGENCIA DE INCLUSIÓN SOCIAL.
11:45 La visión de una empresaria. EMPRESARIA DE SERRADILLA
12:15 Funciones, ayudas y subvenciones disponibles y principales trámites. AEDL