OFICINA DE IGUALDAD SIERRA DE MONTÁNCHEZ

INMACULADA MONTALBÁN: "EL MALTRATADOR DEBE SABER QUE YA NO HAY IMPUNIDAD"

2012-01-12T09:42:00.005+01:00

ELPAIS.com

Entrevista con Inmaculada Montalbán, presidenta del Observatorio contra la Violencia de Género.

¿Puede soportar una sociedad 60 mujeres muertas este año a manos de sus parejas o exparejas? Inmaculada Montalbán preside el Observatorio contra la Violencia de Género. Su deseo: que este doloroso contador no sume ni una víctima más.

En el siguiente enlace podrás leer la entrevista completa.

http://www.elpais.com/articulo/portada/maltratador/debe/saber/hay/impunidad/elpepusoceps/20120108elpepspor_6/Tes

"LA FUENTE DE LAS MUJERES", 1ª PELICULA EN RECIBIR LA CALIFICACIÓN DE "ESPECIALMENTE RECOMENDADA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO"

2011-12-19T12:54:00.002+01:00

Fuente: fotogramas.es

"LA FUENTE DE LAS MUJERES" (Dir. R. Mihaileanu) es la 1ª película en recibir la calificación de "especialmente recomendada para la igualdad de género" que otorga el ICAA. Esta película destaca por: la promoción de un lenguaje no sexista, el rechazo a la violencia en todas las dimensiones, y la representación de la presencia y capacidades femeninas en "sectores y niveles claramente masculinizados".

http://www.fotogramas.es/Noticias/La-fuente-de-las-mujeres-primer-film-recomendado-por-promover-la-igualdad

JORNADA DE COORDINACIÓN DE PROFESIONALES EN VIOLENCIA DE GÉNERO

2011-12-14T23:54:00.000+01:00

La coordinación de los y las profesionales implicados en la lucha contra la violencia de género, ya sea desde el ámbito de la prevención, como desde los espacios de atención especializada, es un requisito imprescindible para realizar un abordaje eficaz de esta problemática y garantizar los derechos de las mujeres y menores víctimas de la violencia de género.

Es importante y valioso el trabajo que todos y todas las profesionales hacen en el territorio desde los distintos recursos y servicios presentes en los pueblos de nuestra Mancomunidad, desde una perspectiva de intervención integral y transversal.

En este sentido, con el objetivo de establecer y reforzar los mecanismos de coordinación entre todos y todas las profesionales, el pasado día 12 de Diciembre, se han celebrado unas Jornadas de Coordinación en Torre de Santa María (Sede de la Mancomunidad), organizadas por el IMEX (Instituto de la Mujer de Extremadura), financiadas por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, y en las que colabora la Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género de la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez.

A estas Jornadas, que tenían como objetivo poner de relieve la importancia de la implicación de los diferentes colectivos profesionales en la atención a mujeres y menores víctimas de la violencia de género y facilitar espacios de contacto entre los colectivos profesionales implicados en la atención a mujeres y menores víctimas de la violencia de género, asistieron miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, personal técnico de la Mancomunidad Sierra de Montánchez (Servicio Social de Base, Programa de Familias, Agencia de Inclusión Social) entre otros profesionales implicados en la lucha contra la Violencia de Género.

Las ponencias corrieron a cargo de profesionales del Equipo Ágora, del personal técnico de la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad y del Punto de Atención Psicológica de Cáceres, de personal técnico del IMEX (Instituto de la Mujer de Extremadura), de una representante del Colegio de Abogados de Cáceres y de una representante de la Subdelegación del Gobierno en Extremadura.

JORNADA DE COORDINACIÓN DE PROFESIONALES EN VIOLENCIA DE GÉNERO

2011-12-07T14:57:00.003+01:00

DÍA 12 DE DICIEMBRE DE 8:30 A 14:30 HORAS, EN LA SEDE DE LA MANCOMUNIDAD

En este sentido, con el objetivo de establecer y reforzar los mecanismos de coordinación entre todos y todas las profesionales, el próximo día 12 de Diciembre, a las 8:30 horas, se van a celebrar unas Jornadas de Coordinación en Torre de Santa María (Sede de la Mancomunidad).

DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES (25 DE NOVIEMBRE)

2011-11-25T14:51:00.000+01:00

Acto conmemorativo en la Sede de la Mancomunidad y 1º Concurso de Relatos Cortos contra la Violencia de Género "Mancomunidad Sierra de Montánchez"

Hoy, 25 de Noviembre, se ha celebrado en la Sede de la Mancomunidad, en Torre de Santa María, un acto conmemorativo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

Tras una palabras de bienvenida del Presidente de la Mancomunidad, Salvador de Isidro Regodón, se ha leído un Manifiesto contra la Violencia de Género.

A continuación se ha hecho entrega de los Premios del 1º Concurso de Relatos Cortos contra la Violencia de Género “Mancomunidad Sierra de Montánchez”.

La ganadora del concurso ha sido Carmen Salado Cuello de Oro, de 4º de ESO del IES Sierra de Montánchez, de Montánchez, con el relato “La rosa roja”.

El finalista ha sido Manuel Martín Corchero, de 1º de ESO, del IES Santa Lucía del Trampal, de Alcuéscar, con el relato Mi día a día.

Para leer los relatos pincha sobre los enlaces.

RELATO GANADOR RELATO FINALISTA

25 DE NOVIEMBRE: DIA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

2011-11-22T10:52:00.001+01:00

SIGNIFICADO DE LA CONMEMORACIÓN DEL DÍA 25 DE NOVIEMBRE

¿Por qué el día 25 de noviembre es el día internacional contra la violencia hacía las mujeres? Este día fue declarado en el Primer encuentro feminista para América Latina y el Caribe, celebrado en Bogotá (Colombia) en 1981. En el encuentro las mujeres denunciaron sistemáticamente la violencia de género, desde agresiones domésticas a violaciones y tortura sexual o violencia de estado. Estaban en el recuerdo las hermanas Mirabal asesinadas un 25 de noviembre de 1960 por la dictadura de Rafael Trujillo en la República Dominicana, donde son todo un mito al igual que en el resto de América Latina.

La propuesta hecha por este encuentro fue reconocida oficialmente en 1999 por las Naciones Unidas como el Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.

¿Quiénes eran las hermanas Mirabal?

Patria (n. 1924), Dedé (n. 1925), Minerva (n. 1926) y María Teresa (n. 1935) nacieron en Ojo de Agua en la República Dominicana. Eran activistas políticas y símbolos muy visibles de la resistencia a la dictadura de Trujillo. Fueron encarceladas repetidamente por sus actividades y por su conciencia crítica y sus opiniones en contra del dictador y en defensa de la democracia y la justicia.

Las hermanas Mirabal también son conocidas y se las representa como las Mariposas. Este era el nombre secreto de Minerva en sus actividades políticas clandestinas en contra de la tiranía de Trujillo. El 25 de noviembre de 1960 tres de las hermanas Mirabal: Patria, Minerva y María Teresa fueron asesinadas por miembros de la policía secreta de Trujillo. Las tres volvían junto con Rufino de la Cruz a Puerto Plata de visitar a sus maridos encarcelados. La noticia de estos asesinatos conmocionó y escandalizó a la nación dominicana e impulsaron el movimiento antitrujillo. Finalmente este fue asesinado en 1961 y su régimen cayó poco después.

Las hermanas se han convertido en símbolo de la resistencia, tanto popular como feminista. Sus vidas han sido conmemoradas en poemas, canciones, libros y películas. En la década de los noventa, la escritora dominicana Julia Álvarez titula su novela, basada en la vida de las hermanas Mirabal, Tres heroínas y un tirano. En el año 2000 se hace la película En el tiempo de las mariposas que toma como fuente de inspiración el libro de Julia Álvarez, siendo una de las protagonistas la conocida actriz Salma Hayek, y el director Mario Barroso.

Para saber sobre el 25 de Noviembre y sobre las hermanas Mirabal puedes consultar la siguiente página web: http://www.nodo50.org/mujeresred/violencia-25-hermanas_miraval.html

25 DE NOVIEMBRE: DIA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

2011-11-22T10:50:00.000+01:00

TALLER CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO ENTRE ADOLESCENTES IMPARTIDO POR DE "EL CHOJIN"

2011-11-22T10:16:00.000+01:00

El pasado Lunes, 21 de Noviembre, EL CHOJIN, artista veterano de la escena hip hop en España realizó un Taller de prevención de violencia para jóvenes en el IES Santa Lucía del Trampal, de Alcuéscar, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25 de Noviembre). El taller estaba organizado por la Red Extremeña contra la Violencia de Género y gestionado por la Asociación ELOISA.

METODOLOGÍA

El taller se dividía en tres partes diferenciadas que se pueden colocar de manera alterna dependiendo de las necesidades:

1.- Parte: Teoría

Aquí, los chic@s recibirán una charla sobre qué es el Hip Hop, su nacimiento, su llegada a España y su desarrollo en nuestro país.

De esta forma, ellos podrán conocer cuales han sido y son los principios básicos de cada elemento (Rap,Dj´s,Breakers y Graffiteros) y las bases que los han convertido en lo que hoy son.

Valores tales como el respeto (a uno mismo y a los demás), constancia y tenacidad o empatía serán la base de los argumentos que El Chojin expondrá como medio eficaz para encontrar el camino a seguir en la vida.

Durante esta parte, los asistentes podrán preguntar y serán preguntados con el fin de conocer cuáles son sus pensamientos sobre la sociedad de que nos rodea y su relación con el Hip Hop.

2.- Parte: Práctica

En esta parte, los chic@s aprenderieron cómo se construyen las rimas en el mundo del Rap y, seleccionado el tema de la violencia de género, pusieron en práctica lo aprendido poniendo sus pensamientos y creencias sobre el papel bajo un ritmo estimulante.

3.- Parte: Puesta en escena

Después de haber realizado la composición, llegó el momento de exponerlo ante el resto de asistentes. Los chic@s interpretaron sus rimas con el fin de comunicar cuál es su forma de entender la situación social actual en referencia al tema de la violencia machista.

CLAUSURA DEL PROYECTO "RED EXTREMEÑA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO"

2011-11-11T10:16:00.000+01:00

Lugar: Casa de la Mujer de Cáceres

Fecha: martes, 22 de noviembre de 2011

Jornada de clausura del proyecto Red Extremeña contra la Violencia de Género, organizada en el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres.

PROGRAMA

09:30 h. Entrega de documentación
10:00 h. Inauguración a cargo de la Directora General del Instituto de la Mujer de Extremadura, IMEX
10:30 h. Ponencia: Potencial de las redes sociales para la prevención y sensibilización contra la violencia de género, a cargo de Dª Malé Chillida Aparicio, experta en Enfoque de Género y Políticas de Igualdad
11:30 h. Valoración de resultados y buenas prácticas
- Resultados del proyecto, a cargo del Equipo Técnico ELOISA
- Gener@ción 2011: Encuentro joven de creación audiovisual contra la violencia de género
- Juventud: Rimas contra la violencia, a cargo de El Chojín
- Ellos: Talleres sobre Nuevos Modelos de Masculinidad
13:30 h. Clausura a cargo de la Directora General de personal Docente, Dª Mª Ángeles Rivero Moreno

Imprescindible inscripción: Acceso al formulario on-line

Las medidas de accesibilidad que se utilizarán en estas jornadas, serán:
-Intérprete de lengua de signos Español.
-Retransmisión por videostreaming: www.livestream.com/patextremadura y también en las webs: www.rednoviolenciagex.com // www.igualdadenred.com

MUJER RURAL, CAPITAL SOCIAL Y ASOCIACIONISMO EN EXTREMADURA

2011-11-04T13:35:00.001+01:00

La Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género de la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez ha colaborado en la organización del Foro de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, enmarcado en el Proceso de Participación Social de la Comarca de Sierra de Montánchez y Tamuja, organizado por ADISMONTA, que tendrá lugar el próximo día 8 de Noviembre, en el Salón de Actos de la Mancomunidad I. Sierra de Montánchez, en Torre de Santa María.

La actividad central de este Foro, que comenzará a las 17:00 horas, es una Mesa-Debate denominada “Mujer rural, capital social y asociacionismo en Extremadura”.

CÓMETE LA IGUALDAD: CAMPAÑA DE PROMOCIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

2011-11-04T11:51:00.006+01:00

La Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género de la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez va a impartir un taller sobre relaciones de pareja saludables e igualitarias dentro de la campaña organizada por la Oficina de Igualdad de la Universidad de Extremadura, el Instituto de la Mujer de Extremadura y la Red de Oficinas de Igualdad y de Violencia de Género para la promoción de unas relaciones de pareja saludables e igualitarias, dirigida a todo el alumnado de la Universidad de Extremadura.

Este taller se llevará a cabo el próximo día 8 de noviembre, de 12:00 a 14:00 de forma simultánea en ocho centros universitarios de toda la región. La Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Sierra de Montánchez será la encargada de realizar el taller en la Facultad de Filosofía y Letras, en el Campus Universitario de Cáceres.

La entrada será libre y gratuita hasta completar aforo. Más información en igualdad@unex.es

NO TE ENAMORES DE LA BESTIA

2011-10-19T11:18:00.006+02:00

Gener@cción 2011 es un proyecto de la Asociación ELOISA, en colaboración con el Colectivo Cala y el IJEX, para concienciar y sensibilizar a los/as jóvenes de la violencia de género, a través de la creación audiovisual. 25 jóvenes participantes, de diversos pueblos extremeños, han sido autor@s de estos excelentes cortometrajes y perfomances.

No te enamores de la bestia

Corto que evoca a las películas antiguas de cine mudo. Si sientes que tu pareja no te presta atención, “pasa de ti”, te desprecia…. ¡rompe con esa relación!

PULSA SOBRE LA IMAGEN PARA VER EL CORTO

PREMIO NOBEL DE LA PAZ PARA TRES MUJERES

2011-10-10T10:38:00.001+02:00

Conceden el Premio Nobel de la Paz a 3 mujeres, Leymah Gbowee, Tawakkul Karman y Ellen Johnson Sirleaf -ésta última, presidenta de Liberia: 1ª mujer (y negra) que gobierna en África- por sus LUCHAS NO VIOLENTAS POR LOS DERECHOS DE LA MUJER

PULSA AQUÍ PARA VER LA NOTICIA ENTERA

DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES RURALES

2011-10-10T10:20:00.002+02:00

El próximo Sábado, 15 de Octubre se celebra el Día Internacional de las Mujeres Rurales. Auspiciado por la ONU, se celebra desde el año 2008 con el objetivo de reconocer "la función y contribución decisivas de la mujer rural en la promoción del desarrollo agrícola y rural, la mejora de la seguridad alimentaria y la erradicación de la pobreza rural”.

Con este motivo, desde el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) se organiza la jornada “Participación de las mujeres en el desarrollo rural” el día 15 de octubre en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Mérida.

Descargar Programa.pdf

SI SE EQUIPARASEN AMBOS SEXOS EN EL MERCADO LABORAL, EL PIB SUBIRÍA UN 32%

2011-09-13T13:04:00.000+02:00

Carmen Castro: «Si se equiparasen ambos sexos en el mercado laboral, el PIB subiría un 32%»
«En España el trabajo a tiempo parcial está feminizado, y eso no es bueno»

Félix VALLINA

Carmen Castro, economista y experta en políticas europeas de género, defendió ayer en Avilés que la equiparación de las oportunidades entre hombres y mujeres dentro del mercado laboral supondría un incremento del PIB de un 32 por ciento en España y de un 28 por ciento en el conjunto de los países europeos. «Y este estudio no está hecho por una pandilla de feministas, lo presentó en el año 2009 el gobierno de Suecia, una coalición de centro-derecha, durante la conferencia con la que dejaron la presidencia de la Unión Europea», señaló Castro durante la primera de las charlas que se celebraron ayer en el Palacio de Camposagrado con motivo de la XII Escuela Internacional de Verano de UGT Asturias.

Por ese motivo, Carmen Castro abogó por la igualdad entre ambos sexos para luchar contra la crisis. «Una sociedad que impide el acceso al trabajo de mujeres formadas y con altas capacidades está perdiendo por un lado futuros contribuyentes y por el otro está aumentando la bolsa de pobreza que luego va a tener que pagar», aseguró. Y es que para Carmen Castro, ningún país puede presumir de contar con una igualdad total entre hombres y mujeres, aunque hay algunos que sí se acercan a sus ideales. «Probablemente el modelo a imitar sería el de Suecia», afirmó.

Le economista criticó la situación española y puso algunos ejemplos. «En España el trabajo a tiempo parcial está feminizado y eso no es bueno. Mujeres y hombres comparten el mercado laboral, pero nosotras tenemos menos sueldos, pensiones más bajas... Y encima el gobierno se está desentendiendo de aspectos como el cuidado de familiares dependientes porque lo están realizando las mujeres sin cobrar nada por ello ni estar apoyadas por el sistema», subrayo.

Por otro lado, el profesor de Sociología Hans Peter Van den Broek, ofreció una conferencia sobre «Las consecuencias económicas y sociales de la islamofobia en Europa». La charla del economista Alberto del Valle García tuvo que ser aplazada por motivos personales del conferenciante. Las ponencias continuarán hoy con la presencia de Pablo Bustelo, investigador de Asia-Pacífico del Real Instituto Elcano de Estudios Internacionales; Daniel Raventós, presidente de la red Renta Básica y Joan Subirats catedrático de Ciencia Política.

Fuente: http://www.lne.es

EN EL FUTURO, MÁS DESIGUALDAD

2011-09-13T13:01:00.000+02:00

Por la experiencia de las crisis pasadas de la misma naturaleza que la actual, como la asiática o incluso la de 1929, sabemos que de éstas se suele salir con retrocesos en los avances en igualdad entre mujeres y hombres conseguidos durante los periodos expansivos.

Prácticamente todas las crisis económicas contemporáneas que hemos conocido disminuyen el tamaño de la economía formal y aumentan el de la informal y sobre todo, el de la economía doméstica y de cuidados. Y por ello se suele salir de ellas con una intensificación del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que, como es bien sabido, realizan sobre todo las mujeres.

En España ya se están percibiendo estos efectos. Por una parte, se desvanecen instituciones y políticas específicas de igualdad o se realizan planes de gasto dirigidos exclusivamente al fomento del empleo en sectores masculinizados. Y, además, las políticas de drásticos recortes de derechos sociales generan desigualdad de rentas que inevitablemente conllevan las que se dan entre mujeres y hombres, amén de un deterioro de nuestra democracia.

La disminución de las rentas familiares hace que muchos bienes y servicios que antes se adquirían en el mercado tengan que satisfacerse ahora en el seno del hogar. Y los recortes de gasto público social van a redundar inevitablemente en un menor consumo en sanidad, educación o servicios sociales que también obliga a proveerlos desde las unidades familiares mediante trabajo no remunerado.

Pero los estudios que se vienen realizando en la actual crisis muestran que el mucho mayor número de hombres desempleados, incluso en familias en las que las mujeres conservan su empleo remunerado, no está acompañado de un cambio de roles en el interior de la familia, y que, por tanto, esta falta de corresponsabilidad da lugar al aumento de las horas de trabajo femenino dedicado a las tareas domésticas o las de cuidado.

Esta situación es la que históricamente ha constituido, y va a hacerlo de nuevo con renovada fuerza, un freno decisivo a la incorporación de las mujeres a los empleos que requieren más dedicación y atención, es decir, justamente los mejor retribuidos y más valorados socialmente. Y lo que es muy preocupante es que todo parece indicar que no se trata de una circunstancia coyuntural, sino de una tendencia que se desea consolidar, como demuestra la significativa coincidencia de los grandes partidos, las patronales y las autoridades neoliberales a la hora de promocionar el trabajo a tiempo parcial como si de un gran avance se tratara.

Todo esto demuestra que las políticas de igualdad no pueden desarrollarse para que sean flor de un día afortunado, como la guinda de épocas de bonanza y desvinculadas de la política macroeconómica y de la calidad democrática de un país.

Las políticas deflacionistas que anteponen la estabilidad presupuestaria al bienestar de la mayor parte de la población son incompatibles con el desarrollo de políticas de igualdad que vayan más allá de un arreglo cosmético.

Lina Gálvez Muñoz (profesora de Historia e Instituciones Económicas en la Universidad Pablo de Olavide).

Fuente: ELPAIS.com

MEDALLA DE EXTREMADURA 2011 PARA DOÑA MERCEDES MORENO MORÁN

2011-08-23T12:38:00.004+02:00

Doña Mercedes Moreno Morán, dedicada a trabajar sin descanso y de forma voluntaria y altruista para promocionar la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres, sobre todo de las que disponen de menos recursos para acceder a la formación.

Mercedes aún, ya cumplidos los 77 años, mantiene su actividad de voluntariado en los Centros de Promoción de la Mujer abiertos en Badajoz, atiende su cita con las reclusas del Centro Penitenciario los días que tiene fijados y, sobre todo, no decrece en su implicación en conseguir los objetivos de la Asociación de Centros.

Esta dedicación sin reservas a la promoción de la igualdad de derechos y de oportunidades de la mujer extremeña, en particular de aquellas que disponen de menos recursos o encuentran mayores dificultades, y la labor ininterrumpida realizada en el ámbito del voluntariado social durante toda una vida, determinan que Mercedes Moreno Morán sea merecedora de recibir el más importante reconocimiento de Extremadura.

Publicación en el DOE (pdf)

FINALIZAMOS CON LA PROGRAMACIÓN DE LOS TALLERES DE VERANO POR LA IGUALDAD EN EL MUNICIPIO DE ALDEA DEL CANO

2011-08-12T10:31:00.000+02:00

El pasado jueves se impartió el taller de verano por la igualdad en Aldea del Cano, dentro de la programación de la semana cultural, incluido junto con otros talleres, situ en la Plaza Mayor a las 20:00 horas, con una abundante participación de niñas y niños.

Esta actividad estaba programada por la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género para niñas y niños de 6 a 12/14 años, intentando contagiar la igualdad ya no sólo a la población infantil del municipio, sino también la población de estas edades que pasan estos días de fiestas en sus pueblos natales, por lo que se abarca un mayor número de usuari@s y más diversificado, permitiendo que la igualdad de género y sus ventajas sea comprendida y practicada por mayor número de personas.

En el taller se realizó la llamada "de oca a oca... igualdad es lo que toca" con una participación activa, divertida y eficiente, en la que los niños/as debían ir superando una serie de pruebas en las que se trabajaba la capacidad crítica, vocabulario, la visibilización de mujeres, la corresponsabilidad, etc, según cayesen en unas casillas u otras.

El equipo técnico de la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género agradece al personal del ayuntamiento la amabilidad y ayuda depositada.

LA OFICINA DE IGUALDAD APUESTA UNA VEZ MÁS POR LA TRANSVERSALIDAD EN SUS ACTUACIONES

2011-08-10T14:21:00.002+02:00

La Oficina de Igualdad y de Violencia de Género perteneciente a la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez cree necesario la aplicación y sensibilización de la Igualdad de Género en todos los ámbitos de la vida, cumpliendo así con el principio de transversalidad.

Es por ello que la Oficina de Igualdad tiene programado una serie de actividades o eventos que abarca la educación, el entrenimiento, la formación, el empleo y/o autoempleo que serán desarrolladas en excaso periodo de tiempo:

- Taller de verano por la Igualdad, que se desarrollará dentro de la Semana Cultural del Municipio de Aldea del Cano el próximo 11 de agosto a las 20:00 horas, y está programado para niñas y niños de 6 a 12/14 años. Por lo que la Igualdad de Género será trabajada desde un punto de vista lúdico y educativo, y dentro de un contexto cultural para población en edad escolar.

Con esta actuación se finaliza el periodo de tiempo estimado por la Oficina a desarrollar estos talleres de verano en los municipios de la Comarca; también han sido beneficiados otros municipios como son Valdemorales, Alcúescar, Santa Ana, Torreorgaz, Torremocha, Torre de Santa María, Torrequemada y Zarza de Montánchez.

- Módulo de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Curso de "Operaciones Básicas de Restaurante- Bar" del Proyecto ISLA (Inserción Social y Laboral) ejecutado por el Organismo Autonomo de Desarrollo Local de la Exma. Diputación de Cáceres, que se impartirá en el Municipio de Sierra de Fuentes los próximos 16 y 17 de agosto. Abarcando así otro colectivo de población (población femenina y masculina en situación activa) con el que se integra la perspectiva de género en el ámbito tanto formativo como laboral.

- Estrategia 3 del Plan Territorial de Empleo acordado entre SEXPE y la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez, mediante la cual se pretende fomentar el autoempleo femenino entre la población perteneciente a los municipios de la Comarca. Por lo tanto se integraría la perspectiva de género en otro colectivo más, población femenina activa, y desde el ámbito laboral, desarrollando así también el fortalecimiento femenino y la presencia de las mujeres en el mundo empresarial. Esta actividad será desarrollada en el mes de septiembre.

- Actuaciones on-line a través de este blog, como la campaña de "un verano de libros no sexistas", con la que se puede visualizar y descargar materiales de cuentos con perspectiva de género organizados según edades de desarrollo. Con esta campaña se pretende consiguir el entretenimiento de la población menor de 18 años, a través de la lectura con perspectiva de género.

- Difusión e inclusión de la Oficina de Igualdad en las redes sociales más actuales, como es el facebook y el twitter. Medida pues, con la que se incorpora la perspectiva de género en los medios de comunicación más actuales. Actuación llevada a cabo permanentemente.

UNA JOVEN EXTREMEÑA RECIBE EL PREMIO DEL MARM DE EXCELENCIA A LA INNOVACIÓN PARA MUJERES RURALES

2011-08-09T23:18:00.000+02:00

La joven emprendedora residente en Carcaboso, Gloria Ramírez Burillo, gerente de la empresa Adaptación de Vehículos Especiales de Extremadura (AVES), ha recibido por parte del Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino (MARM), uno de los doce premios que a nivel nacional reconocen la excelencia en la innovación para mujeres rurales.

La noticia del premio, recogida en el BOE del 8 de agosto de 2011, ha sido recibida con alegría y satisfacción por la joven empresaria que ve así reconocida la labor que desde hace 4 años viene realizando en el sector de la adaptación para vehículos especiales en su empresa, ubicada en una nave industrial de la extremeña población cacereña de Carcabos.

Aunque ya veterana en el sector, Gloria Ramírez decidió hace 4 años lanzarse en solitario al mundo empresarial, creando un negocio que en la actualidad contribuye a la creación de empleo en el medio rural.

Estos años han sido duros para consolidarse en un mercado tan competitivo y a la vez desconocido como el de la adaptación de vehículos, en una región en la que este tipo de vehículos son históricamente encargados a empresas foráneas. No obstante su profesionalidad le ha permitido abrirse camino y en la actualidad cuenta ya entre sus trabajos con varios vehículos para la administración regional, como ambulancias o camiones expositores, como el diseñado para el gabinete de iniciativa joven.

Otras administraciones, como la Junta de Castilla y León o distintas organizaciones no gubernamentales, han optado también por las adaptaciones de AVES Extremadura, que puede presumir de que vehículos suyos estén sirviendo para la atención sanitaria en el desierto o para la difusión de la cultura en países en vías de desarrollo.

Este premio, dotado con 25.000 euros, reconoce ante todo la iniciativa empresarial de una joven despierta y con ganas de trabajar por la región extremeña, desde un sector poco habitual y que, además, cuenta como enseña con la sostenibilidad, el reciclaje y el respeto al medio ambiente.

Fuente: Extremaduraaldi@
Para más información de la empresa de Gloria Ramírez en este enlace: Adaptación de Vehículos Especiales de Extremadura, AVES EXTREMADURA.

LA VIOLENCIA MACHISTA, CADA VEZ MÁS ENTRE PAREJAS JÓVENES

2011-08-08T11:08:00.000+02:00

Treinta y cuatro mujeres han muerto en España a causa de la violencia de género desde que comenzó 2011 hasta el 20 de julio. De estas treinta y cuatro fallecidas, sólo diez habían denunciado y una de ellas había retirado la denuncia.
El ‘miedo' a la denuncia sigue existiendo. Pero no es el único motivo por el que las mujeres víctimas de esta lacra social se abstienen de denunciar a su agresor. La asociación emeritense ‘Malvaluna', que presta asesoría jurídica, psicológica y social a mujeres, ha señalado a Extremadura al Día que muchas mujeres no denuncian por pena hacia los maltratadores, porque piensan que va a ser malo para sus hijos o por el temor de que la Policía acuda a casa a por el maltratador delante de los hijos. Otras veces son los hijos o los familiares del agresor los que piden a la víctima que no denuncie.

No denuncian ante la primera agresión. "Cuando llegan a denunciar han sufrido la violencia durante muchísimo tiempo", han explicado desde Malvaluna. Tampoco existen las denuncias falsas. Muchas mujeres retiran la denuncia porque el maltratador les pide perdón o por petición de los padres o hermanos del agresor.

La denuncia suele ser, además, el último recurso de la víctima de la violencia de género. "Muchas denuncian cuando no les queda otra opción. Por ejemplo, cuando van al hospital e intervienen los Cuerpos de Seguridad o cuando ella ve que los hijos empiezan a sufrir violencia".

Malvaluna ha hecho hincapié en la importancia de que conste en los juzgados que una persona está sufriendo violencia ya que influye en la decisión judicial. Por eso recomiendan que la víctima siempre acuda a un centro de salud ante una agresión.

INMIGRANTES, LAS QUE MENOS DENUNCIAN

De las veinticuatro fallecidas por la violencia machista, diez eran extranjeras. La denuncia al agresor es un requisito para obtener medidas de protección. Sin embargo, el índice de denuncias de las mujeres extranjeras sigue siendo escaso.

El motivo principal para no denunciar al agresor es la falta de información, "el desconocimiento a lo que pueda pasar". Muchas creen que si denuncian van a ser expulsadas de España, sobre todo si llegaron al país por reagrupación familiar. También les da miedo que a ellos les ocurra algo grave. Además, suelen carecer de una red familiar y de amistad a la que solicitar ayuda o desconocer el idioma, como les ocurre a muchas mujeres africanas, que son las que menos denuncian.

Las mujeres inmigrantes no son las que más sufren violencia, la sufren igual que las españolas. Pero la sufren quizá de forma más continuada al no atreverse a denunciar o por no separarse.

EL MITO DEL AMOR ROMÁNTICO

"La violencia de género entre la juventud está preocupando cada vez más porque hay parejas jóvenes que tienen asumido que es así", han comentado desde Malvaluna .En 2011, la franja de edad comprendida entre los 21 y 30 años es la que contabilizó más muertes, con diez. El mito del amor romántico "el de los celos, sigue presente". No te quieren más porque te controlen. Es un controlador. "Y el amor es libertad para los dos".

La formación es clave para superar la violencia machista. Por ello, Malvaluna ha impartido diversos talleres en institutos y en los pueblos. Sin embargo, han confesado que con esta experiencia han "sufrido mucho porque todavía hay jóvenes que consideran normal que te digan cómo te tienes que vestir, con quién tienes que ir o que te den una bofetada".

FALLOS EN LA LEY INTEGRAL

Un fallo que se puede achacar a la Ley Integral contra la Violencia de Género, a pesar de ser una buena medida, es que sea la víctima y no el verdugo quien lleve la pulsera de alejamiento. Por ejemplo, se dan situaciones en que el agresor acude primero a sitios donde sabe que va a acudir la mujer, y es esta quien debe irse. Un fallo, ya que las medidas de alejamiento "son para él" y, a veces, no le controlan.

Muchas mujeres maltratadas se ven obligadas a abandonar su casa. En Extremadura existen dos casas de acogida, una en Cáceres y otra en Badajoz, y varios pisos tutelados. Muchas mujeres se niegan a ir a estas casas ya que los hijos mayores de catorce años no pueden acompañarlas. Además, son medidas temporales y que tienen el agravante de que la víctima se aleja de su entorno. Para dar acogida y apoyo a las víctimas "quizá la mejor solución es la red familiar y social".

Las victimas que carezcan de trabajo y no tengan ningún medio de subsistencia pueden solicitar una ayuda de unos 400 euros al Estado. Sin embargo, las ayudas no son inmediatas y existen requisitos previos, como la existencia de una sentencia. Entre 2003 y 2010, 504 mujeres fueron asesinadas en España por la violencia machista. Cuarenta de ellas fallecieron en Badajoz, y sesenta, en Cáceres.

Fuente: extremaduraaldía

EL TALLER DE VERANO POR LA IGUALDAD SE IMPARTE UNA VEZ MÁS EN EL MUNICIPIO DE ZARZA DE MONTÁNCHEZ

2011-08-05T22:02:00.000+02:00

La Oficina de Igualdad y contra Violencia de Género se ha desplazado al municipio de Zarza de Montánchez para ofrecer a la población de 6 a 12/14 años el taller de verano por la igualdad.

El planteamiento del personal técnico de esta Oficina que justifica ofrecer este taller es hacer comprender a niños y niñas de estas edades que la Igualdad de Género es un fenómeno de la sociedad que debe ser practicado día a día para ofrecer un mundo en el que todas y todos tengamos el mismo derecho a hablar, a jugar, a trabajar, a descansar, a elegir, etc.

En esta sesión se ha realizado la llamada "de oca a oca, igualdad es lo que toca" en la que los niños y niñas tenían que pasar por numerosas casillas en las que se jugaba a la vez que se igualaba.

También se les ha ofrecido un material de la Oficina para que practiquen en sus hogares la Igualdad a través de fichas de aprendizaje, terminología y contextualización, etc

Desde la Oficina de Igualdad agradecer al personal del ayuntamiento la colaboración para impartir este taller, así como a los padres y madres que nos han visitado.

DESE EL PASADO 21 DE JULIO LAS MUJERES RURALES YA SON PROPIETARIAS GRACIAS A LA APROBACIÓN DE LA LEY DE TITULARIDAD COMPARTIDA

2011-08-04T13:43:00.001+02:00

Nieves Gutiérrez ordeña a diario las 54 vacas que pastan en su explotación lechera de Casar de Periedo, en Cantabria. Su marido, Francisco García, se encarga de alimentar al ganado y segar el campo. Ambos se han dejado la piel en su negocio familiar, y ambos viven de él desde que se casaron hace 30 años. A efectos legales, sin embargo, Francisco es el propietario de la explotación y Nieves, una simple "ayuda familiar". Una definición perversa tras la que se esconden más de 400.000 mujeres cónyuges o hijas de dueños de explotaciones agrícolas que llevan años sin derechos ni visibilidad.

El pasado 21 de Julio fue Francisco quien tuvo que ordeñar las vacas porque Nieves estaba en Madrid, viendo cómo se aprobaba en el Congreso de los Diputados la Ley de Titularidad Compartida, según ella, "un día histórico para las mujeres rurales".

Entre otras muchas cosas, porque dejará de pedir a su marido la autorización para hacer las gestiones de la explotación. "Me dolía moralmente tener que ir a hacer papeles con el permiso de mi marido. Y a él también le dolía", asegura Nieves, que explica que suelen ser las mujeres quienes se encargan de la burocracia de las explotaciones. "No podíamos firmar nada ni pedir subvenciones porque en los recibos de la finca no aparecía nuestro nombre por ningún lado", añade Nieves. Eso se debe a que antes no era posible registrar a dos titulares en una misma granja y se optaba, habitualmente, por el hombre. De hecho, el 71% de los propietarios de explotaciones agrarias son varones y el 82% de las mujeres trabajan en las fincas en calidad de cónyuges o hijas.

Derechos al 50%

A partir de ahora está situación cambiará. Las mujeres tendrán acceso al crédito, a las compras y a los contratos porque aparecerán en los papeles como propietarias de la explotación, explica la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur), que el pasado jueves vio cumplida en el Congreso una de sus reivindicaciones históricas.

"Con esta ley se genera una nueva realidad en el mundo de la agricultura, dando oportunidades en términos de igualdad a quienes trabajan en las explotaciones familiares", afirmó recientemente la ministra de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Rosa Aguilar.

Para lograr esta igualdad, la ley contempla tres opciones: crear una sociedad de responsabilidad limitada, con unos estatutos específicos; inscribir una unidad económica en el Registro de Titularidad Compartida; o bien recibir el reconocimiento de los derechos económicos por el trabajo realizado.

Sea cuál sea la fórmula elegida, las mujeres van a tener asignados ingresos propios, es decir, que podrán hacer su declaración de la renta de manera individual. Además, tendrán la mitad de los derechos y las cuotas de producción con que cuente la explotación, detalla Fademur. Las subvenciones y los créditos también se concederán al 50% entre los dos propietarios.

"Lo importante ahora es que las mujeres estén informadas y que ninguna deje de pedir la titularidad compartida por ignorancia", asevera Nieves. Tras seis años reivindicando sus derechos como trabajadora desde Fademur, esta mujer de 51 años denuncia que hasta hoy "nadie creía en el potencial de las mujeres rurales". La Ley de Titularidad Compartida llega tras más de dos años de tramitación, por lo que Nieves se sintió "realmente satisfecha y orgullosa" de que, por fin, dice, "se hablara de las mujeres rurales en el Congreso".

Fuente: Publico.es

Para más información pueden consultar el siguiente enlace de FADEMUR: http://www.fademur.es/_noticias/20_07_11.php o
http://www.ugt.es/actualidad/2011/julio/FADEMUR_20-07-2011%20-%20Ley%20Titularidad%20Compartida%20al%20Congreso.pdf

SE IMPARTE EL "TALLER DE VERANO POR LA IGUALDAD" INCLUÍDO EN LA SEMANA CULTURAL DEL MUNICIPIO DE TORRE DE SANTA MARÍA

2011-08-03T20:20:00.000+02:00

En este día el equipo técnico de la Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género ha impartido un taller en el que el objetivo promordial es abordar una vez más con niños y niñas la igualdad de género.

En este taller, programado dentro de la semana de la cultura del municipio de Torre de Santa María, se han realizado varias actividades entre la cuál destaca "de oca a oca... igualdad es lo que toca" en la que en cada casilla consiste en poner en práctica la igualdad de género a través de actividades lúdicas como crucigramas, puzzles, reflexiones sobre estereotipos y profesiones, etc.

El taller ha sido impartido hoy en la Casa de la Cultura a las 12:00 horas con una asistencia total de 19 participant@s, concretamente 9 niñas y 10 niños, con edades comprendidas entre 8 y 13 años.

Desde el equipo técnico de la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad agradecer al personal del ayuntamiento la colaboración depositada.

LA MANCOMUNIDAD RIBEROS DEL TAJO CONJUNTAMENTE CON SU OFICINA DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO HA REALIZADO EL PASADO 29 DE JULIO UN "TALLER DE EMPRENDIMIENTO FEMENINO"

2011-08-01T12:00:00.001+02:00

Desde la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género de la Mancomunidad Riberos del Tajo se desarrolló un taller de emprendimiento femenino para mujeres de entre 25 y 40 años, en la localidad de Serradilla el pasdo viernes 29 de Julio en la Casa de Cultura.
Las beneficiarias fueron convocadas por el Servicio de Empleo.

Durante tres horas se abordaron temas como el emprendimiento, empoderamiento, la excluisón social y ayudas y subvenciones para nueva empresa. Además de contar con experiencia de una mujer empresaria.
Colaboró en el taller personal técnico de la Mancomunidad Riberos del Tajo como la Agente de Inclusión Social, AEDL y personal del SEXPE, y Agente de Igualdad de la misma.

El PROGRAMA de actuaciones llevado a cabo fue el siguiente:

10:00 Presentación y análisis de la situación desigual de emprendimiento en Extremadura entre mujeres y hombres. AGENTE DE IGUALDAD DEL SEXPE.
10:45 Causas de esas diferencias: roles y estereotipos, socialización diferencial aplicado al mundo laboral. OFICINA DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
11:15 Otras dificultades añadidas al emprendimieno femenino: la exclusión social. AGENCIA DE INCLUSIÓN SOCIAL.
11:45 La visión de una empresaria. EMPRESARIA DE SERRADILLA
12:15 Funciones, ayudas y subvenciones disponibles y principales trámites. AEDL

EL MUNICIPIO DE ALCÚESCAR SE BENEFICIA DEL "TALLER DE VERANO POR LA IGUALDAD"

2011-07-28T23:56:00.000+02:00

Hoy se abordado la igualdad de género desde una perspectiva lúdica y de entretenimiento estival en el municipio de Alcuéscar a través del llamado "talleres de verano por la igualdad"

Este taller está programado para niñas y niños de 6 a 12/14 años en el que se destaca su actividad de "de oca a oca... igualdad es lo que toca", elaboradas en función de la edad y su desarrollo cognitivo.

En éste han asistido un total de 22 participantes, concretamente 10 niñas y 12 niños, en el que han participado activamente.

Desde la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género de esta Mancomunidad agradecer al personal técnico del ayuntamiento la facilidad y confianza para realizar el Taller de verano por la Igualdad.

LOS CARGOS DE IGUALDAD CAMBIAN DE MANOS

2011-07-28T10:20:00.000+02:00

Ayer por la mañana han tomado posesión Laura Seara, Teresa Blat y Cristina Saucedo al frente de la Secretaría de Estado de Igualdad, el Instituto de la Mujer y la dirección general para la Igualdad en el Empleo y la No Discriminación.

Laura Seara, (Allariz, 1975), ex directora general del Instituto de la Mujer, ha tomado posesión del cargo de secretaria de Estado de Igualdad esta mañana en un acto presidido por la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín. Seara recibió este nombramiento del Consejo de Ministros el pasado viernes y sustituye en el puesto a Bibiana Aído, que se incorporará en septiembre a la Agencia de Naciones Unidas para la Mujer (ONU Mujeres) como asesora especial de la directora ejecutiva, Michelle Bachelet.

Teresa Blat Gimeno, de 63 años, que era hasta el momento subdirectora general de Programas del Instituto de la Mujer desde 2004, pasará ahora a dirigirlo. Blat es fundadora de la Federación Valenciana de Mujeres Progresistas, en 1997 fue nombrada jefa de área de Organización de Asuntos Jurídicos en la Agencia Española de Cooperación Internacional y posee en su haber una dilatada trayectoria feminista.

Además de estos dos nombramientos, Cristina Saucedo ha tomado posesión de la dirección general para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación, puesto que hasta ahora ocupaba Carmen Navarro. Saucedo, quien nació en 1978, es licenciada en Pedagogía y ha sido profesora en institutos de educación secundaria de Granada y Chiclana, además de concejala de Juventud en el Ayuntamiento de esa localidad. Forma parte del Comité Provincial del PSOE de Cádiz y, desde septiembre de 2008, era subdirectora general de Estudios y Cooperación del Instituto de la Mujer.

Fuente: Ameco Press

COMENZAMOS A IMPARTIR "LOS TALLERES DE VERANO POR LA IGUALDAD" EN MUNICIPIOS DE LA COMARCA

2011-07-27T15:03:00.001+02:00

En el día de hoy se ha llevado a cabo "El Taller de Verano por la Igualdad", concretamente en el municipio de Valdemorales a las 11:00 horas en el Centro de Cultura.

En éste se han desarrollado la misma actividad para dos grandes grupos, divididos en función de la edad, que ha sido "De oca a oca, igualar es lo que toca", en la que se recogen juegos por csillas del tipo puzzle-iguala, pictograma, crucigrmas, sopa de letras, viejos cuentos nuevos finales, etc. con el principal objetivo de recordárles qué es la igualdad y cómo se debe poner en práctica.

Además con el grupo de participantes de mayor edad se ha elaborado "El Dominó de la Igualdad", juego que ha producido gran motivación, aceptación, diversión y buenos resultados sobre sus contenidos.

En este municipio, Valdemorales, se ha desarrollado este taller durante días correspondientes a la celebración de la Semana de la Cultura, en la que han asistido un total de 20 participantes, exactamente 11 niñas y 9 niños, con unas edades comprendidas entre 3 y 14 años.

Desde la Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género agradecer al personal técnico del Ayuntamiento de Valdemorales la posibilidad de impartir dicho taller, y la amabilidad ofrecida al personal técnico.

TALLERES DE VERANO POR LA IGUALDAD EN LOS PUEBLOS DE LA COMARCA

2011-07-25T09:59:00.001+02:00

La Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género de la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez ha puesto en marcha una serie de talleres por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres bajo el título "TALLERES DE VERANO POR LA IGUALDAD", que este año alcanza su segunda edición.

Tomando como base juegos tradicionales como la OCA o el DOMINÓ, entre otros, la Oficina de Igualdad va a promocionar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la corresponsabilidad, el uso de un lenguaje no sexista, etc...

El calendario con los pueblos, los días y las horas de estos talleres es el que sigue:

25 DE JULIO: Santa Ana, 11:30 horas.

26 DE JULIO: Torrequemada, 11:30 horas.

27 DE JULIO: Valdemorales, 11:00 horas.

28 DE JULIO: Alcuéscar, 11:30 horas.

3 DE AGOSTO: Torre de Santa María, 12:00 horas.

4 DE AGOSTO: Torremocha, 11:00 horas.

5 DE AGOSTO: Zarza de Montánchez, 12:00 horas.

LA IGUALDAD DE GÉNERO NO ES SÓLO "COSAS DE MUJERES": AHIGE, ASOCIACIÓN DE HOMBRES POR LA IGUALDAD DE GÉNERO

2011-07-19T16:43:00.000+02:00

El movimiento de hombres por la igualdad (profeministas en su acepción inicial) surgió a principios de los años 70 en los países nórdicos, por cercanía al movimiento feminista. En España, los primeros grupos de hombres (forma en que tradicionalmente se ha organizado el movimiento) datan de 1985 (Valencia y Sevilla).

AHIGE, Asociación de Hombres por la Igualdad de Género surgió en el seno del grupo de hombres de Málaga creado a principios de 2001, como necesidad de dar dimensión social a los cambios y vivencias que estábamos experimentando.

Sus objetivos básicos son trabajar contra la discriminación estructural que esta sociedad machista genera (básicamente sobre las mujeres y personas no heterosexuales) y favorecer el cambio de los hombres hacia posiciones igualitarias.

AHIGE cuenta con sedes por toda España, situadas en las siguientes C.C.A.A: Andalucía, Cantabria, Canaria, Castilla La-Mancha, Catalunya, Madrid y Murcia.

El pasado 19 de Junio la Asamblea de Socios de AHIGE aprobó un nuevo documento llamado "POR UNA IGUALDAD INCLUSIVA. La perspectiva integral de género", en el que se centran en los siguientes aspectos o apartados:

1.- Introducción. La igualdad, un lugar común.
2.- La igualdad, un objetivo común.
3.- Soluciones para afrontar los nuevos retos: la igualdad, una tarea común.
4.- La alternativa que ofrecemos. La perspectiva integral de género.
5.- Principios generales de la perspectiva integral de género
6.- Beneficios de la aplicación de la PIdG. La construcción de una igualdad inclusiva desde la responsabilidad individual y colectiva.

Para descargar este documento puedes consultar este enlace y para más información sobre AHIGE podrás encontrarla en su web: http://www.ahige.org/index.php

Desde la Oficina de Igualdad de Género de la Mancomunidad I. Sierra de Montánchez agradecer la buena y bonita labor que realiza AHIGE.

ENCUESTA DE USOS DEL TIEMPO 2009-2010

2011-07-14T14:51:00.003+02:00

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado hoy los resultados definitivos de la Encuesta de Usos del Tiempo 2009-2010. Os adjuntamos la nota de prensa con los resultados más destacados. Podeís consultar los datos de la encuesta aquí:

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GUÍA "COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL EFICAZ EN IGUALDAD DE GÉNERO. SENSIBILIZAR EN CORRESPONSABILIDAD"

2011-07-14T12:35:00.002+02:00

La Asociación Española de Agencias de Comunicación Publicitaria (AEACP) acaba de editar la guía “Comunicación institucional eficaz en igualdad de género. Sensibilizar en corresponsabilidad”.

En este documento, realizado por los profesores de la Universidad de Alicante, Natalia Papí y Jesús Orbea, en colaboración con el Instituto de la Mujer, se ofrecen distintas claves y recomendaciones para mejorar la eficacia de estas campañas de gran trascendencia en la sociedad.

En concreto, la guía destaca la eficacia como uno de los puntos más débiles de las campañas institucionales, sobre todo en el caso de las relacionadas con la igualdad de género. Entendiendo la eficacia como el cumplimiento de los objetivos publicitarios, su medición debería ser práctica habitual en las instituciones públicas, ya que es una referencia para valorar la rentabilidad de la inversión.

Los autores también señalan la necesidad de marcar objetivos concretos en las estrategias, dejando de lado las grandes generalidades que imposibilitan la evaluación de la eficacia.

Una correcta y cuantificable definición de los objetivos, junto a una ajustada segmentación del público objetivo, son para Papí y Orbea la plataforma indispensable para que la agencia desarrolle su trabajo - tanto en la vertiente creativa como en la planificación de medios - con el máximo rigor profesional, que pasa por la evaluación pre y postest de las campañas.

La guía completa está disponible en la página

http://www.agenciasaeacp.es/publicaciones/docs/guiaeficaciaigualdad.pdf

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LA QUINTA EDICIÓN DE LOS PREMIOS "CORTOMETRAJES POR LA IGUALDAD" YA TIENE OBRAS GANADORAS

2011-07-13T20:25:00.002+02:00

Cinco historias sobre las consecuencias de la desigualdad se han llevado el galardón del evento organizado por Caja Mediterráneo

Violencia de género, trata, la subordinación de las mujeres a través del discurso del amor romántico, abuso sexual infantil y la defensa de los derechos humanos en Marruecos son los argumentos premiados en la quinta edición de los premios ‘Cortometrajes por la igualdad’. El galardón consiste en 500 euros y la inclusión de la pieza en un DVD que editará Caja Mediterráneo para su difusión.

En este concurso que se celebra cada año pueden participar todas las personas que lo deseen siempre que sus obras traten cualquiera de las temáticas sociales relacionadas con la discriminación de las mujeres y la lucha por la igualdad. Son admitidos todos los géneros audiovisuales ya sean animación, ficción, documental, dramático, etc. El jurado, formado por una persona en representación de Obras Sociales CAM, otra por el Consejo Territorial de OBS-CAM, otra del Instituto de la Cinematografía Ricardo Muñoz Suay y otra de la Universidad de Valencia, además de la persona coordinadora del concurso, ha decidido premiar a David Planell por ‘Subir y bajar’, Mabel Lozano por ‘Escúchame’, Marisa Juan por ‘Me suma o me resta’, Sara Olivia por ‘Romper el silencio’ y a ACSUR-Las Segovias por ‘La lucha de las mujeres’.

El criterio empleado ha sido el equilibrio entre los contenidos relacionados con la igualdad y la calidad cinematográfica de la obra. ‘Cortometrajes por la igualdad’ cierra esta quinta edición con cuatro menciones honoríficas. La primera ha sido para Naroa Martínez por ‘Etiquetas’, una pieza de poco más de dos minutos que trata de reconstruir las nociones de género impuestas en la sociedad. La segunda mención ha sido para Concepción Olid por ‘Mujeres Camino’, un documental que clama por el derecho a circular libremente abordando el movimiento de mujeres emigrantes que encuentran barreras discriminatorias.

Las otras dos menciones han ido para Ana Lia Sepi por ‘Ciudades de encuentro, ciudades posibles’ y Manuel Rosa por ‘Milagro’. Mientras que el primer corto está compuesto por reflexiones de mujeres expertas en género que trabajan por ciudades más seguras, el segundo trata sobre los problemas sociales y laborales de una emigrante en España, su adaptación y aceptación por el resto de la sociedad.

Podrán encontrar algunos de los cortometrajes mencionados y premiados en los siguientes enlaces, así como más información de interés:

Cortometraje de Maribel Lozano “Escúchame” http://www.youtube.com/watch?v=O-vFnLAym-0

Cortometraje de David Planell “Subir y bajar” http://www.youtube.com/watch?v=x0ek5u_J-Dc

Más información sobre el cortometraje de Marisa Juan “Me suma o me resta”

http://www.muestracinemujereszgz.org/html/programacion/cortosydocs/mesuma.html

Más información sobre el cortometraje de Naroa Martínez “Etiquetas”

http://www.zurevision.com/indexc.html

Cortometraje de Concepción Olid “Mujeres Camino”

http://www.youtube.com/watch?v=39Ncwj9pVCs

Cortometraje de Manuel Rosa “Milagro” http://www.youtube.com/watch?v=EmvOmi95oC0

Fuente: AmecoPress. Recopilación de enlaces por la Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género de la Mancomunidad I. Sierra de Montánchez

EMINEN ESTRENA CANCIÓN CON VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES

2011-07-11T12:53:00.001+02:00

Madrid, 6 jul. 11. AmecoPress. El rapero estadounidense Eminem presenta ‘Space Bound’, el cuarto single de su último disco ‘Recovery’. El videoclip, dirigido por Joseph Khan, quien ya dirigiera el vídeo de otra canción del mismo disco, ‘I love the way you lie’, ha levantado cierta polémica debido a algunas imágenes violentas. Sin embargo, la auténtica violencia de género se desprende de la letra.

En el videoclip, Eminem aparece momentáneamente atacando a su novia cuya imagen desaparece entre sus manos. Acto seguido se suicida. La estética de la imagen, la música o la rapidez con la que el cantante recita sus versos puede lograr que la violencia que representa pase desapercibida. Pero está ahí, como revela su letra. La canción cuenta la historia de un chico enamorado de su novia a la que advierte “no juegues conmigo porque correrás peligro”. Pero la chica deja de quererle y es entonces cuando él intenta detenerla y se encuentra con que “tú ni me escuchas”.

De manera que el protagonista decide “detener tu respiración, poniendo mis manos sobre tu garganta, sentándome encima de ti y apretándola hasta llegar a romperte el cuello como si fuese un palito de helado” porque no se le ocurre ninguna razón posible para “dejarte escapar de esta casa y dejarte vivir”. Y así lo declara el mismo que aseguraba viajar hasta el espacio para buscar el corazón de su ‘amada’ a quien entregó “todo su corazón” no sin antes instarla a prometer que si “dejo mis sentimientos al descubierto, no estaré cometiendo un error”.

‘Space Bound’ es todo un recital de estereotipos dentro de un discurso del amor con sesgo de género que desemboca en una violencia considerada lógica en estos términos. El Manifiesto del Consejo Local de la Mujer de Toledo contra la violencia de género hacía referencia a esta pieza musical ante la que expresan su “rechazo claro y rotundo” y advierten sobre la influencia que pueda tener sobre el público adolescente. Proponen, además, que se fomente el concepto de nuevas masculinidades dentro del ámbito educativo: “tenemos que ofertarle a nuestra juventud una nueva manera de entender el género masculino y el comportamiento del mismo”.

Fuente: Ameco Press

PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

2011-07-11T11:02:00.005+02:00

El pasado 30 de Junio se publicó en el DOE la Orden del 23 de junio de 2011 que convoca, en la Comunidad Autónoma de Extremadura el procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de orientación y que actualmente está abierta y en vigor.

Las cualificaciones en esta primera convocatoria son:

- Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
- Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
- Educación infantil.

Desde los centros de empleo, se hace todo el acompañamiento en esta primera fase a través de la figura de los/as orientadores/as, y a ellos/as a quienes tenéis que dirigiros para empezar con todo el proceso de reconocimiento y acreditación de competencias.

Aquí podéis consultar tanto la Orden de Convocatoria como el Read Decreto que lo regula.
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Convocatoria procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación 2011

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Real Decreto 1224_2009

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Y en estos dos enlaces tenéis información adicional:

http://www.educacion.gob.es/educa/incual/ice_recAcr.html

http://todofp.es/todofp/formacion/acreditacion-de-competencias.html

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SE PROGRAMA "TALLERES DE VERANO POR LA IGUALDAD" PARA TODOS AQUELLOS MUNICIPIOS QUE LO DESEEN PERTENECIENTES A LA MANCOMUNIDAD

2011-07-07T20:12:00.002+02:00

Aprovechando las vacaciones estivales, la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género programa durante esta temporada la posibilidad de recibir en todos los municipios "Talleres de verano por la igualdad" para niños y niñas a partir de 6 años.

Como objetivo primordial de esta actividad, a la vez que entretener ludicamente, es sensibilizar a este colectivo de la sociedad en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y niñas y niños.

La sesión está programada para realizarla en 60 minutos aproximadamente, con un número mínimo de 10 beneficiarios/as.

Podrán beneficiarse de estos talleres todos los municipios de la Mancomunidad, para más información deberán llamar al teléfono de la Mancomunidad -927389030/32 preguntando por los/as Agentes de Igualdad- José o María- en horario de 9:00 a 15:00, como bien se ha especificado en las respectivas cartas enviadas a todos los ayuntamientos.

SE DESARROLLA UNA REUNIÓN DE COORDINACIÓN DE LAS OFICINAS DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA SEDE DE LA MANCOMUNIDAD I. SIERRA DE MONTÁNCHEZ

2011-07-06T15:01:00.001+02:00

En el día de hoy miércoles 6 de julio se ha desarrollado en la Sede de esta Mancomunidad una reunión de coordinación con algunas de las Oficinas componentes de la Red de Oficinas de Igualdad y de Violencia de Género, concretamente las pertenecientes a las siguientes Mancomunidades:

- M. Sierra de San Pedro

- M.Tajo-Salor

- M. Lácara- Los Baldíos

- M. Comarca de Trujillo

El objetivo promordial de dicha reunión, era concluir en algunas estrategias y objetivos a desempeñar en una futura intervención, para así elaborar un documento lo más participativo posible de todas las oficinas puesto que en los proximos días se abordará esta misma reunión con el resto de componentes de esta Red.

Maribel y Petra, coordinadoras de la Red, estarán visitando toda la Comunidad Autónoma de Extremadura durante cuatro días para recoger opiniones de todas y todos los Agentes de Igualdad, y concluir así estrategias y objetivos, los que supondrán los inicios de un futuro Plan de Trabajo para el 2012.

LA "RED EXTREMEÑA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO, INNOVACIÓN TECNOLÓGICA" SE PRESENTO EN SOCIEDAD EL PASADO JUEVES

2011-07-05T14:42:00.000+02:00

El pasado jueves tuvo lugar la presentación de la ‘Red Extremeña contra la Violencia de Género, Innovación Tecnológica' a la ‘Red de Mujeres Ciudadanas' de los cinco países y entidades que participan en este proyecto en Nicaragua, Bolivia, Paraguay, Uruguay y Extremadura.

La ‘Red extremeña contra la Violencia de Género' se ha puesto en marcha desde la Asociación Estrategia Local para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (ELOISA), cuya presidencia ocupa el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX). Se trata de una plataforma virtual pionera en Extremadura que utiliza las Tecnologías de la Información y la Comunicación para luchaR contra la violencia de género. A través de la web de este proyecto (www.rednoviolenciagex.com), la ciudadanía obtendrá recursos para informarse, sensibilizarse y desarrollar estrategias que les capacite para prevenir la violencia contra las mujeres. A su vez, se pone a disposición de las víctimas una serie de herramientas que facilitan el acceso a la información y el contacto con profesionales de este ámbito.

Desde Fundación Ciudadanía consideran "muy importante" la difusión de esta Red para que, de este modo, las mujeres que participan de ella puedan aprovechar los recursos que se están generando en este proyecto extremeño como la importancia de unir esfuerzos desde distintos ámbitos para combatir la violencia de género.

CÓMO SEGUIR LA PRESENTACIÓN

El videostreaming podrá seguirse en la dirección a través de la dirección http://www.livestream.com/redmujeresciudadanas. También se aprovechará las redes sociales, como Facebook, para difundir la participación de la ciudadanía en general desde www.facebook.com/RedMujeresCiudadanas.

La Red de Mujeres Ciudadanas es un proyecto de la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID) y Fundación Ciudadanía junto con la Oficina Jurídica para la Mujer en Cochabamba de Bolivia, la ONG Factor Solidaridad de Uruguay, el Colectivo 25 de Noviembre de Paraguay y el Movimiento de Mujeres Nicaragüenses 'Luisa Amanda Espinoza' de Nicaragua.

TRES MUJERES FALLECIDAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN MENOS DE 48 HORAS

2011-07-04T22:34:00.001+02:00

Zaragoza, Guipuzcoa y Barcelona han sido las tres ciudades españolas que han amenecido hoy con la bandera de luto por culpa de tres nuevos casos de violencia de género.

Ya son 32 mujeres víctimas de violencia de género en el tiempo transcurrido de este año, de las cuales 9 eran extranjeras y 23 españolas.

Mujeres diferentes a tí pero a la vez iguales, iguales puesto que tenían el mismo derecho a disfrutar, a respirar, a querer, a trabajar, a reir y a llorar, y en definitiva a vivir, pero ellas han sido hoy las víctimas a manos de sus respectivas parejas. "Ellos" han decidido, injusta e imperdonablemente, quitarle la vida, tú que decides??

¡¡¡SACA TARJETA ROJA AL MALTRATADOR!!!

¡GUARDEMOS 1 MINUTO DE SILENCIO!

UN NUEVO SALARIO, "EL EMOCIONAL"

2011-07-04T22:13:00.001+02:00

FUENTE: NOTICIA DE 20MINUTOS.ES

El salario emocional no tiene nada que ver con pagas extraordinarias, pluses o cantidades en metálico que acaban en las cuentas corrientes a final de mes. Es un 'nuevo salario' que se está instaurando tímidamente en las empresas.

Nueva cultura empresarial

Con la llegada del verano el salario emocional adquiere una mayor relevancia para muchos empleados que son padres y que tienen que cumplir con sus obligaciones laborales sin dejar de atender a unos hijos que disfrutan ya de sus vacaciones.

La tranquilidad de ir a trabajar y saber que tu propia empresa se va a encargar de atender a los hijos llevándoselos de excursión, o de seleccionar personal cualificado y de confianza que se encargue de su cuidado, es algo que muchos valoran más que un pequeño incremento en la nómina.

Cada vez son más las empresas que buscan contratar este tipo de servicios para ofrecer a sus empleados este tipo de ayuda. La introducción del salario emocional en el mundo laboral ha supuesto toda una revolución en la nueva cultura empresarial.

Apoyo no monetario

Poco a poco el llamado 'salario emocional' ha ido acaparando protagonismo en un mercado donde las empresas son cada vez más conscientes de que los empleados necesitan de cierto apoyo no monetario.

Sin duda, puede llegar a ser nueva retribución que se convierta en uno de los principales estímulos que mantengan a muchos trabajadores más unidos y vinculados que nunca a sus respectivas compañías.

EL SEXPE ORGANIZA EN LA MANCOMUNIDAD VILLUERCAS, JARA, IBORES LOS TALLERES SOBRE AUTOEMPLEO Y EMPRENDIMIENTO FEMENINO

2011-07-01T15:01:00.000+02:00

El Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), a través de la gerencia de zona de Cáceres y Navalmoral de la Mata respectivamente, en colaboración con la Mancomunidad Villuercas, Jara, Ibores organiza tres talleres sobre autoempleo y emprendimiento femenino el próximo lunes, 4 de julio en Guadalupe; el miércoles, 6 de julio en Logrosán y el martes, 12 de julio en Castañar de Ibor.

Esta actuación se denomina “Nosotras podemos: nuestras ideas cuentan”, tiene el objetivo de motivar a las mujeres desempleadas del territorio para el autoempleo, es decir, para crear su propia empresa o para apoyar una idea de negocio.

Estos talleres durarán un máximo de cuatro horas "aproximadamente" y tendrá lugar en las Casas de Cultura de cada uno de los municipios siendo a las 10 horas su inicio.

Entre las actividades que se realizarán, habrá una dinámica de grupo, una ponencia sobre liderazgo, habilidades sociales, empoderamiento y motivación; además, un análisis de fortalezas y amenazas de las mujeres empresarias, información sobre subvenciones, ayudas, recursos, red de personal técnico del territorio encargado de asesorar y orientar, y se contará con el testimonio de varias mujeres empresarias de la zona que expondrán su experiencia.

SE IMPATE TALLER DE AUTOESTIMA A MUJERES EN LA SEMANA CULTURAL DEL MUNICIPIO DE TORRE DE SANTA MARÍA

2011-07-01T14:58:00.000+02:00

Torre de Santa María celebró la semana cultural entre los días 18 al 24 de Junio, en la que además de numerosas actividades programó con colaboración de la Oficina de Igualdad y contra la Violencia de Género un Taller para el fortalecimiento de la autoestima en las Mujeres de este municipio.

A esta actividad, desarrollada el 21 de Junio, participaron un total de 14 mujeres de la cuales todas ellas pertenecen a la “Asociación de Amas de Casa Ntra. Sra. De la Asunción” del municipio de Torre de Santa María.

En este taller se intento mostrar una presentación sobre muchas de las mujeres importantes de la historia para visualizar junto con las usuarias, que entre la población femenina también ha tenido su importancia para construir la historia, a pesar de tener más barreras.

También se desarrolló una actividad en la que se descubre que la inmensa mayoría de las tareas domésticas son realizadas por mujeres, y que por lo tanto, aunque el trabajo de la mujer ama de casa no sea valorado como debería de ser es más importante de lo que nos imaginamos.

LA OFICINCA DE IGUALDAD ASISTE AL CURSO "GESTIÓN DE PROYECTOS CON PERPECTIVA DE GÉNERO"

2011-06-29T00:08:00.002+02:00

Desde el lunes 27 al jueves 30 de junio la Oficina de Igualdad y Violencia de Género tiene progamado el curso "Gestión de proyectos con perspectiva de género" impartido gracias al Instituto de la Mujer de Extremadura y en el que también participan el resto de Oficinas de Igualdad pertenecientes a todas las mancomunidades de la zona de Cáceres.

Este curso se está realizando en la Casa de la Mujer, sito en Cáceres, en horario de 8:30 a 14:30 horas, con una participación activa de todas estas Oficinas de Igualdad y de Violencia de Género.

SE PUBLICA, EN EL DOE DE 24 DE JUNIO, LA ORDEN DE SUBVENCIONES RELATIVAS A FAVORECER LA INTEGRACIÓN SOCIAL A LAS PERSONAS INMIGRANTES DE LA C.C.A.A. DE EXTREMADURA

2011-06-24T14:20:00.001+02:00

Hoy día 24 de Junio se publica en el Diario Oficial de Extremadura, a través de su boletín nº 121 la ORDEN de 17 de junio de 2011 por la que se convocan subvenciones para la financiación de actuaciones de acogida e integración social de las personas inmigrantes de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el ejercicio 2011.

Para aquellas personas que deseen obtener más información pueden visualizarlo en el siguiente enlace, no obstante comunicar que el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden de convocatoria en el DOE.

http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2011/1210O/11050216.pdf